Ene 1
Año Nuevo
nacional • 2026-01-01
Lista completa de feriados oficiales de alcance nacional, descansos remunerados obligatorios del sector público y privado, y puentes turísticos aprobados para el año 2026.
Según el Decreto Legislativo 713, si un colaborador trabaja en un feriado oficial sin descanso sustitutorio posterior, tiene derecho a percibir 3 remuneraciones diarias: la del día habitual, la de la labor efectuada y una sobretasa del 100%.
Los días no laborables decretados por el Gobierno son obligatorios para el sector público (recuperables en jornadas posteriores) y opcionales para el sector privado mediante acuerdo entre empleador y trabajador. No generan pago triple.